Het Vlaams Taaldecreet legt werkgevers in het homogeen Nederlands taalgebied Vlaanderen op om in het Nederlands te communiceren met hun werknemers. Uit het jaarverslag van de Vlaamse Sociale Inspectie blijkt echter dat het aantal inspecties jaar na jaar daalt.
Tot 2010 voerde de Sociale Inspectie geregeld controles uit op de naleving van de taalwetgeving. Vooral in de Vlaamse Rand besteedde de Vlaamse overheidsdienst hier veel aandacht aan. Vorig jaar werd er geen enkele autonome taalinspectie verricht. Wel werden er in de marge van andere sociale inspecties achttien dossiers geopend voor inbreuken op het taaldecreet, omdat ze terloops werden vastgesteld.
“Dieptepunt”
In 2022 werden er 19 inbreuken vastgesteld, in 2021 waren dat er nog 41. Dat terwijl steeds meer werkgevers in de Rand de regels aan hun laars lappen volgens Klaas Slootmans (VB). “Het aantal meldingen is legio”, zegt hij. “De stelregel in die bedrijven is ‘Pour les Flamands la même chose’. Laten we de instrumenten die we hebben gebruiken om het broze Vlaams karakter van de Rand te beschermen.”
(Lees verder onder de grafieken.)
Vorig jaar werden er twee dagvaardingen uitgeschreven voor inbreuken op het Taaldecreet. Tien andere inspecties resulteerden in een waarschuwing zonder gevolg. De meeste inbreuken werden gemaakt op de loonfiches.
Lees ook:
Welke lichtgelovige heeft ooit gehoopt dat de franstaligen zich zouden schikken naar wetten of verordeningen die hen niet aanstaan ? Nooit in het verleden, noch in het heden, en niet in de toekomst. Zoveel is toch duidelijk. Herinner u maar de volksraadpleging rond de koningskwestie. Er is sedert nog niets veranderd, tenzij er geen referenda meer worden uitgeschreven.