HR-dienstenverlener SD Worx verwacht sterke toename thuiswerk

HR-dienstenverlener SD Worx verwacht dat bedrijven thuiswerk structureel gaan invoeren. Door de coronacrisis hebben veel bedrijven gemerkt dat dat perfect gaat. Sinds deze maand mogen werknemers terug voltijds naar de werkvloer terugkeren. Maar velen combineren nu het werken op kantoren met enkele dagen thuiswerk.

Sinds 1 september mag iedereen weer naar kantoor. “Toch is dat tot op vandaag nog niet het geval”, zegt Katleen Jacobs, hr-manager bij SD Worx in “De markt”. “We verwachten wel dat heel wat bedrijven structureel thuiswerk gaan invoeren en dat mee gaan opnemen in hun arbeidsorganisatie.” Uit onderzoek blijkt dat bijna de helft van de kmo’s ermee bezig is om thuiswerk structureel te gaan invoeren.

Volgens SD Worx mag thuiswerk verplichten ook niet. “Iedereen heeft een overeenkomst om op kantoor te werken. Dat was zo voor de coronacrisis. Het afschaffen van het aanbevolen thuiswerk maakt dat iedereen in principe terug zou moeten. Zo makkelijk is het in de praktijk niet. Je gaat het moeten verankeren in een overeenkomst om het afdwingbaar te maken.” 

Een aanbod om thuis te mogen werken, kan mogelijk helpen om mensen aan te trekken. “Die droomjob, die vroeger 120 kilometer verder lag, wordt nu misschien wel haalbaar als je 3 dagen per week thuis kan werken.”