Racisme en discriminatie komen nog te vaak voor: op de arbeidsmarkt, in het uitgaansleven, bij politieke partijen… Daarom zet Vooruit in haar verkiezingsprogramma fel in op de strijd tegen discriminatie. De partij zet fors in op controle en bestraffing van discriminatie, maar moedigt ‘positieve’ discriminatie tegelijkertijd aan.
Naast de ontwikkeling van een interfederaal actieplan tegen racisme, discriminatie, xenofobie, anti-semitisme, islamofobie en zelfs onverdraagzaamheid wil Vooruit van 8 mei (het einde van WOII) een symbolische nationale feestdag maken. Daarnaast willen de Vlaamse socialisten allerlei vormen van discriminatie opsporen, registreren en bestraffen.
Streng voor discriminatie
Zo moeten er van de partij “proactieve praktijktesten” komen, bijvoorbeeld voor de huizenmarkt en de arbeidsmarkt. Ook de overheden moeten onderworpen worden aan testen. Daarnaast moeten er meldpunten komen, waar slachtoffers van discriminatie terecht kunnen.
Wat betreft de horeca, wil Vooruit nog een stap verder gaan: “Iedereen moet ongeacht etnisch-culturele afkomst, gender, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap toegang hebben tot het uitgaansleven. Daarom zorgen we ervoor dat er camerabewaking is in alle horecazaken met portiers en zorgen we voor een verplichte incidentmelding aan lokale politiekorpsen en het meldpunt discriminatie.”
Tenzij het positieve is
Langs de andere kant vindt Vooruit positieve discriminatie wenselijk. Zo moet het overheidspersoneel volgens de socialisten een afspiegeling van de beroepsbevolking zijn en indien nodig, moeten daar streefcijfers en positieve actie voor ingezet worden. Wie er niet in slaagt voldoende gehandicapten of mensen met een migratieachtergrond aan te werven, kan in de problemen komen: “Het al dan niet behalen ven streefcijfers wordt meegenomen in de evaluatie van leidinggevende ambtenaren.”
Bovendien moet niet enkel de overheid een voldoende ‘divers’ personeelsbestand hebben. Vooruit laat zich inspireren door het Canadese beleid. Ondernemingen met meer dan 50 medewerkers moeten om de twee jaar een scan van de samenstelling van het personeel maken, volgens criteria zoals handicap en etnisch-culturele achtergrond. “De minister van Werk werkt per sector gedragscodes, positieve acties of diversiteitsplannen uit”, klinkt het in het verkiezingsprogramma.
Daarom zorgen we ervoor dat er camerabewaking is (Texto) Camerabewaking is dan ook een gevolg van slecht bestuur, waar ze mee verantwoordelijk voor zijn. Tegen islam fobie? Islam en Moslim zijn geen ras, maar een ideologie, zodat er hier zeker geen sprake kan zijn van rassenhaat. Wanneer wij immigreren naar een ander land passen wij ons aan, aan de gebruiken van dit land, waarom zou het hier dan omgekeerd moeten zijn, en zouden wij ons moeten aanpassen aan een veroveringsideologie van de late 6° en vroege 7° eeuw. Melissa Depraetere bezig gehoord in Terzake. Met zwartmakerijen ((halve) leugens) en dictaat, wint men geen verkiezingen.
Maar over “autochtonofobie” zwijgt Links in alle talen door over de Linkse schouder negerend weg te kijken.
Dat competentie en integriteit minder belangrijk zijn dan achtergrond/ras/afkomst/pretentie bij de socialisten wisten we al langer. Een volledige lijst is gewoon onmogelijk (zeker van de PS), alvast een paar voorbeelden: Conner Rousseau, Steve Stevaert, Frank Vandenbroucke, de ganse familie Claes (en aangehuwden), enz..
We kunnen dus verwachten dat ‘afspiegelingsonbekwamen’ ervoor gaan voor zorgen dat er deuren van airbussen gaan sneuvelen tijdens de vlucht, er wielen gaan afvliegen van landende vliegtuigen en uiteraard dokters gaan zijn die misschien tot 10 kunnen tellen, maar hogere bloeddrukken gewoon grappig vinden.
De Vandenbossches en andere sigarenrokers… 😉
Waar zien zij de symptomen die erop wijzen dat discriminatie nog een aandachtspunt is? Welk groot bedrijf discrimineert vandaag (nog)? Zou straatgeweld geen beter aandachtspunt zijn?
De linkse dictatuur gaat toch wel heel ver , binnenkort bepalen ze nog welke kleur van onderbroek ik mag dragen
Ja en niet vergeten, het gele langs voor het bruine langs achter en niet andersom.
De relatie tussen Links en de Islam is slechts een verstandshuwelijk. Beide ideologieën hebben bijna niets gemeen. Zodra ze elkaar niet meer nodig hebben is het uit met de liefde en zullen ze ook buiten de “zattemansklap” kleur bekennen.
Juist, en hopelijk gebeurt dat snel.
Beide ideologieën hebben toch twee zaken gemeen: een hekel aan vrije verkiezingen en onderdrukking van andersdenkenden. Als dat samen kunnen kunnen bekomen zullen ze ook samen blijven “werken”.
U vergeet het misprijzen van Links voor de “Vrije Meningsuiting” in het geval dat deze niet volkomen congrueren zou met hun eigen voze Links gedachtengoed.
Als ze echt vooruitgang willen qua discriminatie is deze hint misschien nuttig (?): Talibanleider zegt op staatstelevisie dat hij vrouwen “zal stenigen tot de dood”
https://www.hln.be/buitenland/talibanleider-zegt-op-staatstelevisie-dat-hij-vrouwen-zal-stenigen-tot-de-dood~a6a930cb/
Éens de socialisten ervaring hebben opgebouwd met het uitroeien van alle discriminatie in België komen ze zeker van pas met hun opsporingsdeskundigheid bij talibaan
Positieve of negatieve discriminatie is DISCRIMINATIE !
Sympathisanten en leden van het VB worden geweigerd bij de vakbonden, wat zeg je daarvan trees? En als onverdraagzaamheid strafbaar moet worden, stap dan maar op en neem alle leden en sympathisanten van uw “onverdraagzaam” clubje mee voordat je door jouw eigen voorstel wordt genekt.
We kunnen beginnen met de profvoetballers. En natuurlijk in eerste instantie met de rode duivels.
We hebben gezien waar positieve discriminatie toe leidt in Zuid-Afrika.
En waarom zou ik niet mogen kiezen wie ik in mijn huis toelaat (als huurder)!?
Je mag nu al je mening niet meer zeggen in het openbaar (al blijf je beleefd).
Tap die GSM’s een af van de moslims, ipv Vlaamse brurgers.