De Vlaamse Volksbeweging (VVB) heeft op valentijnsdag het zorgpersoneel van het Sint-Jansziekenhuis in Brussel in de bloemetjes gezet. Dat mag u letterlijk nemen. Omdat het ziekenhuis concrete stappen zet om Nederlandstalige patiënten beter te helpen, kregen de personeelsleden witte rozen van enkele VVB-leden.
Geen advertenties meer?
Ingelogde abonnees steunen niet alleen een van de enige kritische en onafhankelijke media, maar zien ook geen vervelende advertenties. Abonneer je snel en eenvoudig en krijg meteen toegang tot vele duizenden exclusieve artikelen!
Maak hieronder je keuze voor het gewenste abonnement:
Liever ook op papier? Bekijk alle abonnementen!
Het doorlopend abonnement wordt automatisch verlengd voor steeds één maand.
Liever ook op papier? Bekijk al onze abonnementen!
Steun het vrije woord met een online abonnement van 3 maanden via een eenmalige betaling.
Liever ook op papier? Bekijk al onze abonnementen!
Steun het vrije woord met een eenmalige betaling en je zit een jaar goed.
Log hieronder in om dit bericht volledig te lezen. Ben je al ingelogd, kijk dan op je account of je nog een actief abonnement hebt.
Het Sint-Jansziekenhuis stapte in een pilootproject rond tweetalige dienstverlening, op initiatief van Vlaams minister van Brussel Cieltje Van Achter (N-VA). Eerder had het ziekenhuis zelf al een verbetertraject opgestart. Eind 2025 werden maar liefst 180 aanvragen ingediend van medewerkers die een taalcursus wilden volgen. “Als het goed is, moet dat ook gezegd worden”, klinkt het bij VVB-voorzitter Michael Discart.
Honderden klachten via meldpunt
Het afgelopen jaar zette de VVB stevig in op Nederlandstalige zorg in Brusselse ziekenhuizen. Via het digitaal meldpunt taalklachten.be ontving de VVB honderden klachten over de gebrekkige naleving van de vereiste tweetaligheid in de zorgsector. Een aantal van die klachten verwees ook naar de interne werking van het Sint-Jansziekenhuis. Maar dat ziekenhuis heeft volgens de VVB de klachten ernstig genomen door in te stappen in het pilootproject van minister Van Achter.
Om de personeelsleden van het ziekenhuis te bedanken voor hun dagelijkse inspanningen om het Nederlands onder de knie te krijgen, deelde de VVB op valentijnsdag witte rozen uit. “Waardering is hier op zijn plaats. De Vlaamse Volksbeweging is in staat om ‘dank u’ te zeggen en positief uit de hoek te komen”, benadrukt Discart.
De VVB benadrukt evenwel dat tweetalige dienstverlening een basisrecht is voor de patiënt, geen gunst. De organisatie blijft daarom waakzaam en hoopt dat andere ziekenhuizen het voorbeeld van het Sint-Jansziekenhuis volgen. “Maar tot zolang blijven we op dezelfde nagel kloppen”, besluit Discart.
