Het Ministère de la Sécurité Publique van de Canadese deelstaat Quebec heeft laten weten dat blanke vrouwen er geen politieagent meer kunnen worden. Via het AEC diversiteitsprogramma maken enkel ‘inheemse mensen’ en mensen uit ‘geradicaliseerde groepen’ maken nog kans op een job bij de politie.
Geen advertenties meer?
Ingelogde abonnees steunen niet alleen een van de enige kritische en onafhankelijke media, maar zien ook geen vervelende advertenties. Abonneer je snel en eenvoudig en krijg meteen toegang tot vele duizenden exclusieve artikelen!
Maak hieronder je keuze voor het gewenste abonnement:
Liever ook op papier? Bekijk alle abonnementen!
Het doorlopend abonnement wordt automatisch verlengd voor steeds één maand.
Liever ook op papier? Bekijk al onze abonnementen!
Steun het vrije woord met een online abonnement van 3 maanden via een eenmalige betaling.
Liever ook op papier? Bekijk al onze abonnementen!
Steun het vrije woord met een eenmalige betaling en je zit een jaar goed.
Log hieronder in om dit bericht volledig te lezen. Ben je al ingelogd, kijk dan op je account of je nog een actief abonnement hebt.
Het Quebecaanse ministerie voor Openbare Veiligheid gaf via het AEC-diversiteitsprogramma de kans aan mensen om een civiele baan bij de politie te krijgen. Enkele maanden na de invoering van het programma wijzigde het nu de toelatingscriteria. Blanke vrouwen uit grote steden mogen nu hun hoop voor de job opbergen. Zij worden namelijk al op voorhand uitgesloten van de selectieprocedures.
Een van de kandidates reageerde in “La Presse.” Zij ziet haar levensdroom uiteenspatten.“Ik kan niet beschrijven hoe immens mijn teleurstelling was, want het proces verliep goed, langs beide kanten”, zegt Annie. “Ik was geslaagd voor mijn eerste tests. Ik was mijn oogoperatierapporten gaan halen en ik had zeer verregaande beveiligingstests ondergaan, waarbij iemand van de politie mijn entourage, mijn voormalige werkgevers, enz. had geïnterviewd“, vervolgt de aspirant-politieagent. Om nog maar te zwijgen van de intensieve training om je voor te bereiden op fysieke tests.
Ze kreeg enkel via e-mail te horen dat het allemaal voor niets was. Het ministerie voerde namelijk een beleidswijziging door. Enkel personen uit bepaalde ‘kansengroepen’ komen nu nog in aanmerking voor het bewuste programma. Daarbij gaat het om “zichtbare en etnische minderheden.” Nochtans zijn vrouwen op zich ook al een zeldzaamheid bij de politie en zijn er vooral mannen aan de slag.
Trudeau is een gevaarlijke gek! Canada is altijd een “kalm” land geweest.Weinig in de media.Wat ik nu lees is betreurenswaardig.
Ja, dat noemen ze ‘positieve discriminatie’. Wat wil je, Trudeau met zijn frivool-jeanetterige sokken staat model voor deze (r)evolutie.
Anti-blank racistische discriminatie !
Wat een misdadige onzin. Mogen daar straks alleen nog indianen in een job bij de overheid benoemd worden ? Goed gek soms, die Canadezen.
Als DAT geen discriminatie is… !!! De wereld is gek geworden en wordt alsmaar gekker!!!
Ras en afkomst zijn dus het belangrijkste aanwervingscriterium. Exit gelijke kansen. Waar komt die obsessie met onveranderlijke eigenschappen nu toch vandaan? Nu ja, onveranderlijk. Als je vandaag met of zonder operatie kan veranderen van geslacht, waarom zou je dan niet kunnen veranderen van afkomst, huidskleur, leeftijd, ras, handicap, verleden en soort? Je kiest het allemaal zelf, laat het administratief aanpassen en solliciteert vervolgens bij de politie. De rechter kan niet anders dan je in het gelijk stellen, anders is hij transfoob en riskeert hij zijn job.
Het zou veel ingrijpender zijn om alle blanken, mannen zowel als vrouwen weg te nemen uit taken als : water voorziening, sturing van energie centrales, doctoren en medisch personeel uit de ziekenhuizen, operating en onderhoudspersoneel bij de spoorwegen etc..etc. Dat zou pas een aantoonbare invloed hebben op de Canadese samenleveng. Hier ook tenandere.