Van de bijna 400.000 vacatures die werkgevers in 2022 bij VDAB registreerden, werden er 49.809 geannuleerd omdat ze niet langer nodig waren of omdat er geen geschikt personeel gevonden werd. Het duurt ook steeds langer vooraleer werkgevers een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Uit cijfers die Vlaams Parlementslid Axel Ronse (N-VA) opvroeg bij minister van Werk Jo Brouns (cd&v), blijkt dat een recordaantal van 49.809 vacatures geannuleerd werden. Het gaat over 13 procent van alle geregistreerde vacatures.
“Het aantal geannuleerde vacatures geeft aan dat werkgevers geen bijkomende mensen aanwerven. Dat kan zijn omdat ze geen geschikte kandidaten vinden, maar ook omdat opdrachten wegvallen waardoor geen extra personeel meer nodig is”, legt Axel Ronse uit. “Een verklaring vinden voor het aantal geschrapte vacatures is niet evident. Wel zien we signalen dat de arbeidsmarkt afkoelt.”
Lees ook:
Misschien is het feit dat de VDAB nogal graag ongeschikte en cultuurvreemde personen probeert op te dringen daar niet vreemd aan. Politiek correct, dat wel, maar in de bedrijfswereld niet bruikbaar.
Inderdaad, meestal niet bruikbare kandidaten aangeboden door de VDAB, dat is de juiste uitleg en geen andere
Hoezo, mag een pygmee dan niet met een tram rijden met een kussen onder zijn poep zodat hij langer lijkt ? Dat is niet politiek-correct maar wel objectief-correct.