Catherine Mann, een econome bij de centrale bank van Engeland, gelooft dat thuiswerk hinderlijk is voor de loopbaan van vrouwelijke werknemers. Volgens onderzoek zouden vrouwen niet meer dan mannen thuiswerken, maar dit wel meer als hinderlijk ervaren.
Geen advertenties meer?
Ingelogde abonnees steunen niet alleen een van de enige kritische en onafhankelijke media, maar zien ook geen vervelende advertenties. Abonneer je snel en eenvoudig en krijg meteen toegang tot vele duizenden exclusieve artikelen!
Maak hieronder je keuze voor het gewenste abonnement:
Liever ook op papier? Bekijk alle abonnementen!
Het doorlopend abonnement wordt automatisch verlengd voor steeds één maand.
Liever ook op papier? Bekijk al onze abonnementen!
Steun het vrije woord met een online abonnement van 3 maanden via een eenmalige betaling.
Liever ook op papier? Bekijk al onze abonnementen!
Steun het vrije woord met een eenmalige betaling en je zit een jaar goed.
Log hieronder in om dit bericht volledig te lezen. Ben je al ingelogd, kijk dan op je account of je nog een actief abonnement hebt.
Volgens Mann ligt een van de problemen bij de virtuele communicatie gekoppeld aan thuiswerk. Promotie maken en herkenbaar worden in een bedrijf, begint volgens haar bij spontane conversaties op de werkvloer. “Virtuele platformen zijn stukken beter dan bijvoorbeeld vijf jaar geleden, maar het spontane element is zeer moeilijk te recreëren in een virtuele omgeving”, aldus de econome.
Door de coronacrisis en de resulterende schoolsluitingen en het gebrek aan zekerheid in kinderopvang, zouden vrouwen ook meer geneigd zijn om te blijven thuiswerken. “Er zijn twee mogelijkheden: een fysiek en een virtueel pad. Ik maak me zorgen dat deze paden aan het ontstaan zijn en het lijkt me vrij duidelijk wie er zich op het welke bevindt, jammer genoeg”, sprak Mann.
Onderzoek
In oktober was 60 procent van de werknemers terug actief op kantoor in Groot-Brittannië. Volgens gegevens van het nationale bureau voor statistiek werken net iets meer mannen dan vrouwen van thuis uit, hoewel het verschil binnen de foutmarge viel. Ander onderzoek toonde aan dat vrouwen verklaarden meer tijd ter beschikking te hebben bij thuiswerk, maar het desondanks als hinderlijk ervaren. Mannen vinden daarentegen thuiswerk stimulerend om nieuwe ideeën op te doen.
Blijven meer mannen thuis, is het weer niet goed.
Ze bedoelt maw dat vrouwen geen gratis aandacht meer krijgen als ze vanuit thuis werken.
In tegenstelling tot wat professionele klagers als de feministen denken, zijn de meeste vrouwen niet geïnteresseerd in een topcarrière, maar vooral in een degelijke baan, die combineerbaar is met een gezin. De algemene doorbraak van telewerk is één van de weinige positieve erfenissen van het Coronatijdperk.
een logisch gevolg,ze kunnen niet meer plat als ze thuiswerken