De financiële gezondheid van werknemers wordt steeds belangrijker in veel organisaties. Persoonlijke financiële gezondheid draagt niet alleen bij aan het algehele welzijn van werknemers, maar beïnvloedt ook hun productiviteit. Werkgevers hebben daarom de nodige kennis nodig om de persoonlijke financiële gezondheid van werknemers effectief te evalueren en aan te pakken.
Geen advertenties meer?
Ingelogde abonnees steunen niet alleen een van de enige kritische en onafhankelijke media, maar zien ook geen vervelende advertenties. Abonneer je snel en eenvoudig en krijg meteen toegang tot vele duizenden exclusieve artikelen!
Maak hieronder je keuze voor het gewenste abonnement:
Liever ook op papier? Bekijk alle abonnementen!
Het doorlopend abonnement wordt automatisch verlengd voor steeds één maand.
Liever ook op papier? Bekijk al onze abonnementen!
Steun het vrije woord met een online abonnement van 3 maanden via een eenmalige betaling.
Liever ook op papier? Bekijk al onze abonnementen!
Steun het vrije woord met een eenmalige betaling en je zit een jaar goed.
Log hieronder in om dit bericht volledig te lezen. Ben je al ingelogd, kijk dan op je account of je nog een actief abonnement hebt.
Het hoofddoel van een studie was het analyseren van de mate van persoonlijke financiële gezondheid onder werknemers van een instelling voor hoger onderwijs en het verkrijgen van inzichten die werkgevers kunnen gebruiken om tegemoet te komen aan de behoeften van hun personeel op het gebied van persoonlijke financiën.
PFW Scale
Primaire gegevens werden verzameld met behulp van een zelfingevulde vragenlijst van 60 deelnemers aan een workshop over persoonlijke financiën, waarbij gebruik werd gemaakt van de gevalideerde Personal Finance Wellness Scale.
Het is de eerste studie die het niveau van financieel welzijn van een groep werknemers in de hogeronderwijssector vaststelt met behulp van die Personal Finance Wellness Scale, en slechts de derde studie die deze schaal onder werknemers gebruikt. Dit zou werkgevers in staat moeten stellen hun werknemers beter te ondersteunen.
De Personal Financial Wellness Scale (PFW Scale) is het toonaangevende instrument dat betrouwbaar de meer subjectieve en gedragsbeïnvloedende componenten van armoede vastlegt. Het werd in 2006 ontwikkeld door Tom Garman om het ervaren niveau van financiële stress en welzijn van een individu te meten. Lagere scores op de schaal duiden op lagere niveaus van financieel welzijn en hogere niveaus van financiële stress. Verschillende PFW-scores zijn gekoppeld aan verschillend financieel gedrag. Zo heeft onderzoek aangetoond dat werknemers met hoge niveaus van financiële stress aanzienlijk minder productief zijn dan werknemers met minder financiële stress.
Studie
Er werden verbanden gevonden tussen het aantal dienstjaren, het percentage inkomstenbelasting dat over het verdiende inkomen werd betaald, de leeftijd, het aantal jaren dat men huiseigenaar was en de persoonlijke financiële gezondheid.
Er waren ook praktisch geen significante correlaties tussen de algemene gezondheidstoestand, hoogste kwalificatie, het aantal kinderen in een huishouden en het persoonlijke financiële welzijn.
Op basis van de resultaten van het onderzoek werden ook praktisch geen significante verschillen in de gemiddelde financiële stress aangetoond tussen de groepen met vast en tijdelijk dienstverband, zowel door een onafhankelijke t-test als door de Mann-Whitney U-test.
Meer over Financiën
